ひょうごユニオンは、労働組合を必要としている人のために活動している、地域に開かれた労働組合です。正規社員・パート・アルバイト・派遣・嘱託・臨時・契約社員など、一人でも誰でも、失業中でも、外国人でも入れる労働組合です。

サービス業の増加など産業構造の変化で、最近では労働組合に加入しているのは働いている人の６人に一人と言われています。特に中小・零細企業で労働組合があるところは僅かです。しかも、今ある労働組合のほとんどは、企業ごとに作られ、主に正規社員が対象です。
パート・アルバイト・派遣など不安定な雇用契約で働く人は増えているのに、これまで、一番弱い立場の人が困ったときに相談できる労働組合はありませんでした。最近、こうした新しいかたちの労働組合に加入し、声を上げる人たちが増えています。

地域や全国の働く仲間と協力して活動する労働組合です

一人でも誰でも入れる労働組合ですから、会社も職種も雇用形態も国籍もみんな違います。企業の枠を超え「みんなは一人のために、一人はみんなのために」をモットーに活動をしています。ですから、一人の組合員の問題で多くの仲間が駆けつけます。

また、地域や全国の働く仲間の応援を受けて、問題を解決しています。兵庫県内で活動する各地域ユニオン、全国で活動する数多くの地域ユニオンと協力して問題解決の取り組みを進めています。ほかにも、市民団体・弁護士・社会保険労務士・労災職業病の専門家や自治体議員などと日常的に連携して問題を解決しています。

労働組合 (ユニオン) とは

労働者は一人ひとりでは力が弱いため、団結して会社と交渉するために結成するのが労働組合で、憲法２８条に「勤労者の団結する権利はこれを保障する」と定められています。労働者の長年にわたる「たたかい」によって勝ち取った労働基本権には、①労働組合をつくる、②会社と団体交渉をする、③ストライキをするという三つが認められています。
労働者であれば誰でも自由に労働組合をつくることができ、結成したことをどこかに届け出たり、誰かに承認してもらう必要はありません。
労働組合には、企業ごとに結成された企業内労働組合と、企業の枠を超えて一人でも入れる地域合同型労働組合があります。ユニオンは、地域合同型労働組合の一つです。
 

団体概要

団体名：ひょうごユニオン
住　所：〒650-0026　 神戸市中央区古湊通1丁目2－5 DAIEIビル 3F
代表者：岡﨑 進
設立日：1998年 3月 28日
電話番号：078-382-2116
FAX：078-382-2124
E-Mail：hyogounion@rouge.plala.or.jp
URL：https://hyogo-union.org/
 

ひょうごユニオンの活動内容

1. いつでも労働相談できます

   未払い賃金・解雇などの労働相談を常時行うほか、いじめ・パワハラホットラインなどの、特別相談を随時実施しています。あらかじめ予約していただければ、平日夜間、土日休日問わず面談できます。

2. 組合づくりやたたかう仲間の応援する

   労働組合加入や、組合活動を理由に会社が解雇や不利益な扱いをすることは法律で禁止されています。ユニオンは、労働組合づくりを支援するとともに、会社の不当な攻撃を受けてたたかう仲間の応援をします。

3. 労働条件を改善する

   労働組合に加入すれば労働条件の最低限を定めた労働基準法を守らせることができます。さらに、働きやすい職場を目指し、会社との交渉をもち労働条件の改善する活動を進めます。

4. 助け合い支え合う

   労働金庫やこくみん共済の各種制度を利用し、助け合いの活動を進めます。こくみん共済による「ユニオン共済」制度もあります。

5. 楽しく親睦を深める

   組合員同士の親睦を深めるためのレクレーション活動も色々。ボウリング大会、バーベキュー、芋掘り、花見、忘年会、飲み会に交流会･･･。労働組合を通じた人と人とのネットワークも広がります。

6. 学習・交流で力をつける

   労働法令の内容を詳しく知るための学習会、雇用形態や職場・職種の違う仲間の交流会などを開催しています。他にも、関係団体の各種セミナーや催しに参加することが出来ます。

みんなは一人のために、一人はみんなのために

ユニオン（労働組合）に加入するとは、これまで経営者の前に無権利な状態で、一人ひとりバラバラにされ、競争させられてきた弱い立場から、「働く仲間と競争せず協力して助け合う」集団的な団結の輪の中に参加することです。
　ユニオンの加入するにあたって忘れてはならない大切なことは、自分だけが良かったら良いではなく、みんなが良くなるための助け合いです。
　相談に来られる人の中で、「残業代を取ってきてくれ」「年休を与えろと代わりに言ってくれ」などという人がいますが、ユニオンは債権の取り立て屋でもあなたの権利代行でもありません。また、ユニオンの組合費は保険ではありません。「誰かにお任せ」と考えると、その分だけユニオンの力が弱くなります。
「みんなは一人のために、一人はみんなのために」を忘れず、活動に参加しましょう。ユニオンに活力と力を吹き込むのは、あなた自身です。

ひょうごユニオン組合員加入について

職場もしくは、居住地の近くのユニオンにご相談下さい。
もし、近くにユニオンがなければ、ひょうごユニオンにご相談下さい。お話しを聞いた上で、いずれかのユニオンをご紹介します。
面談予約
※ 必ず電話またはメールにてご予約ください
電話：078-382-2116
メールアドレス：hyogounion@rouge.plala.or.jp

組合員の種類

ひょうごユニオンの組合員には２種類あります。
①一般組合員：会社との交渉を必要とする方 ②二重加盟組合員：既存の労働組合に加入している方 ※翌月からの会費・共済掛金は、郵便局の口座からの自動引き落としすることができます。
 

組合員になると

①会社に要求書を提出し、賃金や労働条件改善に向けて交渉ができます
②ユニオンのレクレーションや交流会、学習会、困った仲間の応援・抗議行動等に参加できます
③ユニオン共済の給付が受けられます
④労働問題だけでなく、生活全般を含む相談もできます
⑤必要に応じて、弁護士や社労士などの紹介を受けられます

共済制度について

組合員は相互扶助のためにユニオン共済に加入することができます。全労済の慶弔共済・交通災害共済に加入しており、掛け金は月額700円で、
給付金はこの記事の下にアップしてあるpdfデータの通りです。

寄附のお願い

ひょうごユニオンの活動は、組合員の皆さんの組合費と、役員のボランティアだけで成り立っています。使用者との団体交渉や裁判等で解決金などの成果が出た場合は、他の組合員のために寄付をお願いしています。

組合員資格の変更・脱退

速やかにひょうごユニオンまでご連絡ください。手続きの方法をお伝えします。

• 住所、氏名、電話番号に変更が生じた場合
• 組合員資格に動きがあった場合（組合員の種類変更、組合員本人が亡くなったなど）

※ 組合員の脱退は自由であり、申し出によって脱退することができます。

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以下はユニオン共済給付一覧のデータです。
アイコンクリックでご覧いただけます。

１９８８年 １９８９年 １９９５年 １９９６年 １９９７年 １９９８年 １９９９年 ２０００年 ２００１年 ２００２年 ２００９年 ２０１０年

ひょうごユニオンは、会費と寄付、そしてボランティアで運営されています。当活動をご支援いただける方を随時募集しております。積極的なご支援をお願いいたします。

ひょうごユニオン応援団とは？

ひょうごユニオン応援団会員は、賛助会費を支払い、活動に参加することを通じて、ひょうごユニオンをサポートします。会員の方には、ひょうごユニオンニュース等、地域の労働者の最新情報を提供して活動の連携を進めます。
労働組合を必要としている人のために、正規でも非正規でも、誰でも一人でも入れる労働組合として活動しているひょうごユニオン運動への応援をどうぞよろしくお願いします。

ひょうごユニオン応援団規約

会員

会員は、ひょうごユニオンが主催する会議やレクレーションなどに参加し、会議やニュース紙面で発言・発信することができる。
ひょうごユニオンは、会員にユニオンニュースや催し物などの情報提供をする。

会費

団体会費　年間１口 5,000円
個人会費　年間１口 3,000円

会期

毎年１月から１２月までの期間を１会期とする

加入申し込み方法

ひょうごユニオン応援団に加入していただける方は、下記「入会申込書」をダウンロードし、必要事項を記入の上、メール、FAX、郵送にてお申し込みください。直接事務所までお持ちいただいても構いません。